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人材を育む環境と姿勢 | わたしたちはそれを"人的資源"という表現でとらえ、根本的な指針として『健康な組織とチームワーク』を掲げています。若手からベテラン・男女を包括する社員がお互いを尊重し合う中で、いかに集団での付加価値向上の役割を果たすかを日々研鑽しています。 |
例えばこの緑と紺のキャップ。新入社員は緑色を着用します。これにより、社員は一目で"新人”を認識でき、より適切で効果的にサポートをすることがができます。
また、フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置され、オープンな作業環境でお互いの意思疎通の向上を図っています。さらにこの方針は、他県にある他の事業所も踏襲。リアルタイムで各事業所の状況を相互にモニタリングできる体制も整えています。
